Chronique d'une mort annoncée ....
Evaluations bridées ....
Samedi 13 Janvier 2007 à 0h10
Je disais la dernière fois que notre manager hiérarchique avait tendance à rabaisser nos évaluations, revoir nos notations à la baisse, ca se confirme avec mes petits camarades ... Je ne comprends pas l'intérêt de faire ça puisque ca ne motive personne ... Surtout que ce n'est pas fait discrétement ...
Il y a bien une raison à ça ... Pas de recrutement externe pour l'instant, personne intéressé pour les recrutements internes ... Nous sommes une trentaine dont plus de 80% de CDD ... Ces CDD s'arrêtent pour une bonne partie à la fin de ce semestre ... Forcément, ils préférent nous garder encore à ce poste pour combler les vides.
J'ai vu une annonce en interne pour recruter nos succèsseurs, 30 postes à pourvoir, je crois que personne n'a répondu ... Ca promet pour les promotions.
J'aurai une semaine chargé dès lundi, le second tour de l'appel et les premiers rounds commerciaux. Par contre, je ne sais pas si je participe à ces réunions, je verrai ca lundi.
Sinon, j'aurai des réunions juridiques pour les contrats qui restent à finaliser.
Zeppelin
