Voilà un peu plus de 2 ans que je suis à mon poste avec au terme de ces 2 ans une évolution (tel que prévue dans la direction où je suis). Cependant, rien n'est officiel juste officieux ...
Les 2 ans ont passé et j'ai aujourd'hui mon entretien semestriel qui sera important puisque j'évoluerai dans la direction où je suis, ou je serai contraint de chercher un boulot ailleurs ... Je ne serai pas viré mais je devrai démissionner une fois que j'aurai ailleurs ce que je veux et ce qu'on m'empêche d'avoir chez FT.
Mes collègues et moi sommes des cas à part, ayant un double management ... Management hierarchique d'un côté et management opérationnel de l'autre quand je suis en mission ...
L'inconvénient est que mon entretien se déroule en grande partie avec mon manager hierarchique avec qui je ne travaille pas et que je vois 2 ou 3 fois par an ...
Ces entretiens sont fait à l'avance entre mes 2 managers et l'on me fait un bilan ... Et cela m'enerve ... Enervant de ne pas pouvoir se défendre si nécessaire, de répondre, d'argumenter ...
Enervant de se dire que mon avenir dans une boîte ne dépent pas du tout de moi, et que je dois pourtant m'écraser et rester calme.
Zeppelin